Мы используем cookie. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, Вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookie.
Международный Экспертный диалог «ProСотрудничество. Роль бизнес-образования в развитии технологического лидерства»

29 марта 2024г. в Корпоративном университете Ульяновской области состоялся международный Экспертный диалог «ProСотрудничество. Роль бизнес-образования в развитии технологического лидерства», который собрал 116 участников из 11 регионов Российской Федерации и Республики Беларусь.

Мероприятие открыл Руководитель администрации Губернатора Ульяновской области Вячеслав Юрьевич Барынин, подчеркнув важность обсуждения актуальных вопросов развития технологического лидерства и бизнес-образования.

Модератором выступила Евтихиева Наталья Андреевна, к.э.н., генеральный директор Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО), генеральный директор Национального аккредитационного совета делового и управленческого образования (НАСДОБР), заместитель директора Института государственной службы и управления РАНХиГС.

Ведущие эксперты в формате живого диалога обсудили, с какими вызовами сталкивается развитие человеческого капитала на современном этапе, какие компетенции востребованы сегодня на рынке труда и как формировать экосистемный подход в развитии инновационных бизнес моделей. Коллеги из Республики Беларусь осветили актуальные направления работы с кадрами в своей стране и поделились результативными подходами к реализации кадровой политики.

Калашников Павел Николаевич, руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области, осветил тенденции и перспективы развития рынка труда в контексте национальных целей.

Корчагин Руслан Николаевич из РАНХиГС поделился мыслями о вызовах и национальных интересах в области государственного и муниципального управления.

Семерикова Мария Григорьевна, представлявшая Академию управления при Президенте Республики Беларусь, рассказала о кадровой политике в Беларуси.

Мирзоева Анжелика Маликовна из МГИМО подчеркнула важность образования для подготовки человека будущего.

Баскин Роман Валерьевич, директор Корпоративного университета РЖД, и Плаксенков Евгений Анатольевич из СКОЛКОВО обсудили принципы корпоративного обучения и экосистемный подход в инновациях.

Павлушин Андрей Александрович представил кейс Ульяновской региональной организации ВОИР, демонстрирующий значимость изобретательской деятельности в формировании технологического предпринимательства.

Клименко Оксана Алексеевна, президент Ассоциации Менеджеров проектов «Проектный Альянс», и Парфёнова Юлия Александровна, генеральный директор MST digital agency, затронули темы формирования новых компетенций для управления проектами и важность лояльности персонала для успеха компании.

Вансовская Яна Евгеньевна, исполнительный директор АНО ОДПО «Корпоративный университет Ульяновской области», обсудила управление изменениями как основу для модернизации предприятия и развития кадров завтрашнего дня.

Экспертный диалог затронул самые актуальные вопросы кадровой политики. В центре внимания участников Экспертного диалога – необходимость формирования технологического взаимодействия, возможности создания новых и эффективных кооперационных цепочек, практики успешных партнерских кейсов в области развития человеческого капитала.

Значимым событием в рамках Экспертного диалога стало проведение мастер-класса «Кросс-культурные коммуникации», который провела Евтихиева Наталья Андреевна. Участники мастер-класса познакомились с различными типами культур на примере различных стран, обсудили правила ведения переговоров с представителями различных типов культур, отработали вербальные и тактические приемы, используемые в переговорном процессе, а также разобрали типичные ошибки в международных переговорах на примере видеокейсов. Мастер-класс нашел широкий отклик у участников, которые получили ценные инструменты для более эффективного взаимодействия с зарубежными партнерами и клиентами.