Среди участников были менеджеры, лидеры команд, сотрудники государственных и коммерческих организаций, стремящиеся развить управленческие компетенции. Семинар предоставил им возможность не только освоить инструменты эффективного управления, но и обменяться опытом, обсудить актуальные подходы к командной работе и внедрению изменений в компаниях.
Программа включала:
• Формирование команд и работа с целеполаганием — важные аспекты для успешного выполнения задач.
• Управление изменениями с акцентом на стадии принятия и преодоление сопротивления.
• Эмоциональный интеллект и эффективные стратегии поведения в конфликтных ситуациях.
• Коммуникации — как инструмент влияния, поддержания доверия и работы в стрессовых условиях.
Каждый модуль сопровождался практическими упражнениями, направленными на отработку навыков, которые помогут участникам достигать профессиональных целей и улучшать рабочие процессы.
Спикером семинара выступил Станислав Демидов, признанный эксперт и тренер с более чем 20-летним опытом в управлении в бизнесе и более 10-летним опытом преподавания, профессиональный путь охватывает руководство в крупных коммерческих организациях. Станислав — мастер по внедрению современных стратегий управления и мотивации персонала, умеющий раскрывать потенциал команд. Его глубокие знания психологии лидерства и практический опыт делают каждое обучение ценным и вдохновляющим для участников.